Competências para o Mercado de Trabalho.
Um instrumento de leitura estratégica que conecta educação, indústria e empregabilidade — orientando decisores públicos, instituições de formação e empregadores.
Como construímos o estudo.
Combinamos dados primários e secundários, entrevistas com empregadores e análise quantitativa avançada.
Mapeamento Setorial
Análise da procura por competências em setores estratégicos da economia.
Competências Técnicas
Identificação de competências práticas exigidas em cada área profissional.
Competências Transversais
Avaliação de soft skills críticas: liderança, comunicação, pensamento crítico.
Voz dos Empregadores
Entrevistas estruturadas com empresas, instituições públicas e PMEs.
Análise de Tendências
Projeções de evolução do mercado e competências emergentes.
Recomendações Curriculares
Propostas concretas para currículos de IFP, universidades e centros de formação.
A quem se destina.
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1Ministérios e instituições públicas que desenham políticas de educação e emprego
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2Universidades e institutos de formação técnico-profissional
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3Empregadores que procuram alinhar talento com necessidades operacionais
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4Organizações de cooperação internacional e doadores
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5Associações empresariais e câmaras de comércio
O que recebe
- Relatório executivo e técnico completo
- Dashboard interativo de indicadores
- Recomendações priorizadas por setor
- Sessões de apresentação aos stakeholders
- Plano de ação operacional